Ocena ryzyka na stanowisku pracy i procedury na wypadek niepożądanych zdarzeń
Proces ten obejmuje identyfikację zagrożeń, określenie możliwych szkód, wybór środków zapobiegawczych, wdrożenie planu pracy i systematyczny przegląd. Skuteczne zarządzanie ryzykiem wymaga stałej analizy i aktualizacji oceny, a działania korygujące powinny obejmować środki techniczne, ochronę zbiorową, organizacyjne i proceduralne oraz ochronę indywidualną. Pracodawca jest zobowiązany do eliminacji lub ograniczenia zagrożeń, co przyczynia się nie tylko do bezpieczeństwa pracowników, lecz także do stabilności i jakości produkcji.