Podstawa prawna i profilaktyka

W rolnictwie istnieją konkretne przepisy prawa pracy, głównie zawarte w Kodeksie Pracy. Pracodawcy są zobowiązani do przestrzegania wielu regulacji dotyczących wynagrodzeń, godności pracowników, szkoleń, organizacji pracy, bezpieczeństwa oraz przeciwdziałania dyskryminacji. Z kolei pracownicy muszą przestrzegać ustalonych harmonogramów, przepisów, dbać o interesy pracodawcy i podporządkować się jego poleceniom. Warto podkreślić, że znajomość przepisów dotyczących bezpieczeństwa w rolnictwie jest kluczowa, a istnieją także specyficzne rozporządzenia dotyczące tego sektora. Ważne jest również dokładne ocenianie ryzyka związanego z pracą rolniczą.